CHP’li Torun: Yönetici bayan sayısını yüzde 91,2 oranında artırdık

CHP Lokal İdarelerden Sorumlu Genel Lider Yardımcılığı, “Belediyelerde Bayan Çalışmaları Çalıştayı” düzenledi. CHP Genel Merkezi’nde CHP Vizyon Gelişim Ofisi uyumunda yapılan çalıştaya, Mahallî İdarelerden Sorumlu Genel Lider Yardımcısı Seyit Torun ve Bayan Kolları Genel Lideri Aylin Nazlıaka’nın yanı sıra 110 belediyeden 134 temsilci katıldı.

Torun, “2019’da Cumhur İttifakı’ndan 5 büyükşehir ve 5 vilayet belediyesi devraldık. Bu belediyelerde istihdam edilen bayan sayısını 3 yılda yüzde 28,9 oranında artırarak 26 bin 731’e yükselttik. Birebir belediyelerde, yönetici durumunda vazife yapan bayan sayısını ise yüzde 91,2 oranında artırarak toplamda 746’ya çıkardık” dedi. CHP Bayan Kolları Genel Lideri Aylin Nazlıaka, “Aile bireylerine şiddet uygulayan belediye çalışanı ile yolumuzu ayırıyoruz. Yani biz ‘mış’ üzere yapmıyoruz” diye konuştu.

Nazlıaka’nın konuşmasından öne çıkan başlıklar şöyle:

HAKLARINI TEMİNAT ALTINA ALACAK DÜZENEKLERE ERİŞİMİNİ TEMİN EDİYOR: Yerel siyasetler gündelik hayatımızı; meskeni, sokağı, caddeyi kısaca yaşadığımız bütün alanları direkt etkiliyor. Eşitlikçi, iştirakçi belediye, bayanların sıhhat, eğitim ve toplumsal hizmetlere, istihdam imkanlarına, kaliteli, kapsamlı kentsel hizmetlere, şiddete maruz kaldıkları takdirde haklarını garanti altına alacak düzeneklere erişimini temin ediyor. Mahallî idarelerin planlama ve karar alma süreçlerine iştirakini sağlıyor.

BELEDİYEMİZ BÜNYESİNDE TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ ÜNİTESİ YER ALIYOR: Kadınların ‘görevi’ olarak görülen çocuk, engelli ve yaşlı bakımına ait hayata geçirilen; kreş, yaşlı bakımevi, engelli hizmetleri, otizm merkezleri, alzheimer konukevleri, huzurevi, faal hayat merkezi, meskende sıhhat hizmetleri, aile danışmanlık hizmeti üzere faaliyetler bayanı özgürleştirdi. Aileye ait hayata geçirilen bu siyasetleri bayanın istihdamını arttırmaya yönelik faaliyetler izledi. Çabucak çabucak her belediyemizin desteklediği kooperatifler eliyle bayanlar için önemli bir istihdam alanı oluşturuldu. Mesleklerdeki cinsiyet ayrımcılığını ortadan kaldırma maksadıyla bayan itfaiyeciler, bayan vatmanlar, bayan otobüs sürücüleri istihdam edilmeye başlandı. Birçok vilayet ve ilçemizde hizmete açılan Bayan Üreticiler Pazarı’nda bayanların el emeği, göz parıltısı eserlerinin pazarlanmasına yardımcı olduk. Kimi belediyemiz bünyesinde Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Ünitesi yer alıyor.

‘MIŞ’ ÜZERE YAPMIYORUZ: ‘Anne Kart’ uygulaması ile 0-4 yaş aralığında çocuğu olan annelerin toplu ulaşımdan fiyatsız yararlanmasını sağladık. ‘Bir meskene süt girmiyorsa, bir çocuk süt içemiyorsa gelişiminde eksiklik var demektir’ diyerek her çocuk süt içebilsin diye muhtaçlığı olan ailelere Halk Süt’ü fiyatsız dağıtıyoruz. Belediyelerimizin şiddet çizgisi aracılığıyla, şiddet mağduru bayanlara fiyatsız tüzel ve ruhsal dayanak veriyoruz. Aile bireylerine şiddet uygulayan belediye işçisi ile yolumuzu ayırıyoruz. Yani biz ‘mış’ üzere yapmıyoruz. Bayanların geç saatte sokakta özgürce yürüyemediğini bildiğimiz için aşikâr saatlerden sonra bayanlara durak dışı, istediği noktada inme ve binme özgürlüğü sağlıyoruz.

KILIÇDAROĞLU’NUN ÖNDERLİĞİNDE ÜLKENİN MUKADDERATINI DEĞİŞTİRMEYE GELİYORUZ: İstanbul Sözleşmesi’ne yönelik Danıştay’ın Anayasa’yı ayaklar altına alan, ömür hakkımızı gasp eden kararına boyun eğmiyoruz ve Genel Liderimiz Sayın Kemal Kılıçdaroğlu’nun önderliğinde ülkenin mukadderatını değiştirmeye geliyoruz. Mahallî idarelerde hayata geçirdiğimiz hoş uygulamaları devlet siyaseti haline getirmek için geliyoruz.

Seyit Torun, konuşmasında 2019 mahallî seçim kampanyasının değerli bir ögesinin bayanlar, çocuklar, engelliler, yaşlılar ve başka kırılgan kümelere yönelik hizmetler üzerine kurulduğunu söyledi. Torun, konuşmasında şunları söyledi:

VATANDAŞI KANDIRAN ÇILGIN PROJELERE HARCAYACAK TEK KURUŞU YOKTUR: Seçimlerin akabinde ortaya koyduğumuz temel siyasetin özeti şudur: Bizim belediyelerimizin, birilerinin cebini dolduran, vatandaşı kandıran çılgın projelere harcayacak tek kuruşu yoktur. Bu anlayışla; belediyelerimiz, vatandaşlarımızın en temel meselelerini çözmek için çaba etmekte ve harcadığı her kuruşun hesabını millete vermektedir.

BELEDİYELERDE YÖNETİCİ BAYAN SAYISI YÜZDE 91 ARTTI: 2019’da Cumhur İttifakı’ndan 5 büyükşehir ve 5 vilayet belediyesi devraldık. Bu belediyelerde istihdam edilen bayan sayısını 3 yılda yüzde 28,9 oranında artırarak 26 bin 731’e yükselttik. Tıpkı belediyelerde, yönetici durumunda misyon yapan bayan sayısını ise yüzde 91,2 oranında artırarak toplamda 746’ya çıkardık. Ayrıyeten, ülke genelindeki belediyelerimizde, 2019’da 162 olan kreş sayısını bugün 316’ya çıkardık. Pandemi sürecinde siyasi iktidar 5 maskeyi dağıtamazken, biz vatandaşın her türlü gereksinimini konutunun kapısına kadar götürdük. Belediyelerimiz 3 yılda, yaklaşık 4 milyon 800 bin haneye toplumsal yardımda bulundu. Bu yardımların toplam fiyatı yaklaşık 14 milyar liraya ulaştı. Lakin biz, şu ana kadar verdiğimiz hizmetlerle asla yetinmiyoruz. Bu hizmetleri daha da artırmanın yollarını aramalıyız. Bugün düzenlenen çalıştayımız tam da bu emele hizmet ediyor.

BELEDİYE HİZMETLERİ İKTİDARIN FRAGMANI: Bu hizmetleri engellemek, belediye liderlerimizin önünü kesmek için her türlü hukuksuzluğa başvurduklarını biliyoruz. Belediyelerimizi makûs göstererek, kendilerine siyasi çıkar sağlamanın peşinde olduklarını ve bunun için vatandaşı cezalandırmaktan çekinmediklerini de biliyoruz. Fakat onlar ne yaparsa yapsınlar, biz kararlıyız ve bu uğraştan asla vazgeçmeyeceğiz. Şu anda mahallî idarelerde verdiğimiz hizmetler aslında çok kısa bir müddet içinde ulaşacağımız genel iktidarda yapacaklarımızın fragmanıdır. Bilhassa Aile Takviyeleri Sigortası’nı vatandaşlarımıza düzgün anlatmalıyız. Sonuç olarak, daima birlikte ülkemiz ismine tarihi bir çaba veriyoruz. Ve bu çabayı daima birlikte kesinlikle ve kesinlikle muvaffakiyete ulaştıracağız. (HABER MERKEZİ)

Yorum yapın